Hasta la aprobación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, los hombres venían disfrutando un permiso de paternidad de 2 días. La nueva Ley aumenta este permiso hasta los 15 días. ¿Quién puede disfrutar el permiso de paternidad? Cualquier trabajador, ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena, independientemente del [...]
¿Por qué asegurar el hogar?: Sin lugar a dudas, la inversión más fuerte que realiza una familia normal, a lo largo de su vida, es la compra de su residencia, son años sujetos a un crédito hipotecario. Es por ello, que lo más normal es asegurar los bienes para no quedar al descubierto en caso [...]
Para calcular la prestación de IT común, se parte de la base reguladora de la Seguridad Social, relativa al mes anterior, que se obtiene de dividir su base de cotización por el nº de días a que dicha cotización se refiere (30 ó 31 días). Se cobrará el 60% de la base reguladora del 4º [...]
En principio, los contratos de trabajo pueden celebrarse tanto por escrito como de forma oral, entendiéndose que habrá contrato de trabajo cuando exista un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección y organización de éste a cambio de una retribución económica. Sin embargo, los contratos de trabajo [...]
Es aquel por el que el trabajador se obliga a prestar sus servicios un determinado número de horas al día, a la semana, al mes o al año que deberá ser inferior al de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo aplicable al sector o, en su defecto, al de la jornada [...]
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